四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是全球最著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，它們分別是普華永道、德勤、安永和畢馬威。這個(gè)公司范圍強(qiáng)大數(shù)百個(gè)辦事處和數(shù)千名員工。作為一名會(huì)計(jì)師，加入到四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是許多人的夢(mèng)想。但是，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資水平是怎樣的呢？在本文中，我們將研究和探討四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資水平。

普華永道

普華永道是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，它內(nèi)的擁有遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過236,000名員工。依據(jù)什么Glassdoor的數(shù)據(jù)，普華永道的平均工資為每小時(shí)$29.42，年薪為$61,000。但，這只不過一個(gè)平均數(shù)，普華永道的工資水平還受到員工的職位、地理位置和經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。

德勤

德勤是另一個(gè)全球比較知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，它內(nèi)的強(qiáng)大最多330,000名員工。據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，德勤的平均工資為每小時(shí)$29.26，年薪為$61,000。德勤的工資水平也給予員工的職位、地理位置和經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。

安永

安永是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，它范圍擁有遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過300,000名員工。依據(jù)什么Glassdoor的數(shù)據(jù)，安永的平均工資為每小時(shí)$28.91，年薪為$60,000。與別的三家公司一樣，安永的工資水平也造成員工的職位、地理位置和經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。

畢馬威

畢馬威是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，它區(qū)域擁有超過200,000名員工。依據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，畢馬威的平均工資為每小時(shí)$28.55，年薪為$59,000。同樣，畢馬威的工資水平也給予員工的職位、地理位置和經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。

職位對(duì)工資的影響

在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，職位是改變工資水平的一個(gè)有用因素。在這個(gè)公司中，初級(jí)職位的員工常見會(huì)獲得更高的工資。或者，在普華永道中，高級(jí)審計(jì)師的平均工資為每小時(shí)$37.55，年薪為$78,000，而普通地審計(jì)師的平均工資為每小時(shí)$25.51，年薪為$53,000。

地理位置對(duì)工資的影響

地理位置確實(shí)是影響工資水平的一個(gè)有用因素。在相同的城市和國(guó)家，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資水平也會(huì)有了不同。.例如，在美國(guó)，紐約市的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資水平正常情況比其他城市更高。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)工資的影響

經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)影響工資水平的一個(gè)最重要因素。在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，老練的員工通常會(huì)獲得更高的工資。比如，在普華永道中，有10年以上經(jīng)驗(yàn)的員工的平均工資為每小時(shí)$48.15，年薪為$100,000，而有1年以下經(jīng)驗(yàn)的員工的平均工資為每小時(shí)$21.15，年薪為$44,000。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資水平受到多種因素的影響，和職位、地理位置和經(jīng)驗(yàn)等。而現(xiàn)在，這些個(gè)公司常見會(huì)需要提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的工資和福利，以引起和挽留最最優(yōu)秀的員工。如果沒有你想藍(lán)月帝國(guó)一名會(huì)計(jì)師，并一并加入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，那就你是需要努力工作和去學(xué)習(xí)，以想提高自己的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。