你是否也有過這樣的經(jīng)歷，專科畢業(yè)后花費(fèi)了很長時間才找到一份與專業(yè)相關(guān)的工作？特別是會計專業(yè)的畢業(yè)生，而市場競爭激烈，沒法找到一份清楚的工作。這樣的話，我想知道為什么會計畢業(yè)生不好啊找工作呢？下面，我們來繼續(xù)探討一下那個問題。

市場競爭激烈

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計專業(yè)的需求量也在不斷提升。而現(xiàn)在，市場上的會計畢業(yè)生數(shù)量也在不斷提升，倒致市場競爭越加兇猛。除此之外應(yīng)屆畢業(yè)生，也有很多有經(jīng)驗的會計人才在去尋找新的機(jī)會，這也也讓新人會很難我得到機(jī)會。

缺乏實踐經(jīng)驗

很多會計畢業(yè)生學(xué)校里僅僅學(xué)習(xí)了一些理論知識，缺乏實踐經(jīng)驗。而企業(yè)更攻擊傾向于招聘有實踐經(jīng)驗的人才，是因為他們可以更快地漸漸適應(yīng)工作環(huán)境，快的地融入虛空團(tuán)隊。而，普遍缺乏實踐經(jīng)驗也會計畢業(yè)生難以可以找到工作的原因之一。

專業(yè)技能不足

會計專業(yè)不需要手中掌握一定的專業(yè)技能，如財務(wù)報表分析、稅務(wù)籌劃等。而現(xiàn)在，很多會計畢業(yè)生學(xué)校里只是因為去學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)知識，對于實際工作中不需要的技能掌握太差。這也以至于企業(yè)更反社會傾向于招聘有一定專業(yè)技能的人才。

求職策略不當(dāng)

很多會計畢業(yè)生在求職過程中，缺乏一定的求職策略。他們可能會只是簡單的地投遞簡歷，還沒有接受盡量全面的自我做推銷。這也令他們很容易獲得企業(yè)的關(guān)注和機(jī)會。

薪資待遇不高

導(dǎo)致市場競爭激烈，企業(yè)相對于會計畢業(yè)生的薪資待遇也不高。這也讓一些極優(yōu)秀的畢業(yè)生中,選擇了其他行業(yè)，而不是會計行業(yè)。

企業(yè)招聘要求過高

一些企業(yè)在公司招聘會計人才時，對此應(yīng)聘者的要求過熱。他們很有可能沒有要求應(yīng)聘者具高多年的工作經(jīng)驗，或則沒有要求應(yīng)聘者本身一定的管理經(jīng)驗。這也讓一些應(yīng)屆畢業(yè)生不是那么容易完成任務(wù)機(jī)會。

地域限制

會計行業(yè)的就業(yè)機(jī)會主要注意分散在一些大城市，而一些小城市或則農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)機(jī)會相對于相對多。并且，如果你想在小城市的或農(nóng)村地區(qū)不能找到一份會計工作，可能會都很困難。

人際關(guān)系不夠

在求職過程中，人際關(guān)系確實是很重要的一環(huán)。假如你還沒有相當(dāng)?shù)娜嗣}關(guān)系，可能會很難額外機(jī)會。并且，建立良好的人際關(guān)系也是很有用的。

會計畢業(yè)生都不好想找工作的原因有很多，除開市場競爭加劇、極度缺乏實踐經(jīng)驗、專業(yè)技能將近、求職策略方法不恰當(dāng)、工資待遇不高、企業(yè)招聘要求溫度過高、地域限制和人際關(guān)系太少等。但，如果不是你想在會計行業(yè)能找到一份多謝！的工作，不需要不斷增強(qiáng)自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，同時也不需要建立良好的人際關(guān)系，希望能夠完成任務(wù)更多的機(jī)會。