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小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬要不要計(jì)提?

2022-04-14 10:36:10深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬要不要計(jì)提是會(huì)計(jì)工作中的罕見(jiàn)題目,也是會(huì)計(jì)職員在實(shí)務(wù)操縱中必需控制的中心實(shí)質(zhì)。沿用小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)下,當(dāng)月報(bào)酬是每個(gè)月月尾散發(fā)的。正文就對(duì)準(zhǔn)小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬要不要計(jì)提做一個(gè)關(guān)系引見(jiàn),來(lái)伴隨學(xué)樂(lè)佳一齊領(lǐng)會(huì)下吧!

  小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬能否要計(jì)提?

  答:小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬是須要計(jì)提的。

  即使不計(jì)提,則沒(méi)轍核算草率員工薪酬的總額額。

  相映會(huì)計(jì)分錄如次:

  借:管理用度——報(bào)酬

  貸:草率員工薪酬

  散發(fā)時(shí):

  借:草率員工薪酬

  貸:銀行入款

  小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利益費(fèi)能否須要計(jì)提?

  答:小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,利益費(fèi)不須要計(jì)提。

  小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,將草率報(bào)酬和草率利益費(fèi)科目已兼并為“草率員工薪酬”科目。

  利益費(fèi)相映會(huì)計(jì)分錄如次:

  發(fā)生利益費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)時(shí):

  借:草率員工薪酬——員工利益

  貸:倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款等

  月末結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬時(shí):

  借:管理用度——利益費(fèi)

  貸:草率員工薪酬——員工利益

  小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的印花稅能否須要計(jì)提?

  答:小企業(yè)業(yè)規(guī)則印花稅是不須要計(jì)提的。

  依照小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)系規(guī)則,印花稅應(yīng)計(jì)入交易稅金及附加科目。相映會(huì)計(jì)分錄如次

  借:稅金及附加

  貸:銀行入款

  小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則交五險(xiǎn)怎樣做賬務(wù)處置?

  1、付出五險(xiǎn)一金:

  借:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

  貸:銀行入款

  2、計(jì)提公司承擔(dān)局部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí):

  借:管理用度等成本用度科目

  貸:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

  3、員工報(bào)酬計(jì)提:

  借:管理用度等成本用度科目

  貸:草率員工薪酬——報(bào)酬

  4、散發(fā)員工報(bào)酬時(shí),扣下員工部分承擔(dān)局部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):

  借:草率員工薪酬——報(bào)酬

  貸:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(扣除部分承擔(dān)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))

  貸:銀行入款(實(shí)發(fā)報(bào)酬)

  計(jì)提的報(bào)酬未散發(fā)月尾結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬要還好嗎處置?

  之上即是對(duì)于小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬要不要計(jì)提的十足引見(jiàn),蓄意對(duì)大師有所扶助。學(xué)樂(lè)佳后續(xù)也會(huì)革新更多相關(guān)小企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)酬的實(shí)質(zhì),請(qǐng)大師連接關(guān)心!


希望本篇文章能夠?qū)φ郎?zhǔn)備參加

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