錢江摩托是一家知名度比較高的摩托車制造商，具備廣泛的市場和眾多的客戶。替進一步增加公司的財務(wù)管理水平，錢江摩托改變招聘人才一名會計。本文將能介紹錢江摩托馱隊會計面試的相關(guān)內(nèi)容，幫助應(yīng)聘者更合適地準備面試。

一、公司背景介紹

錢江摩托成立于1995年，總部位處浙江省杭州市。公司通常加工生產(chǎn)摩托車、電動車、自行車等產(chǎn)品，銷售網(wǎng)絡(luò)密密麻麻全國各地。目前，公司占據(jù)員工3000余人，年銷售額達到10億元。

二、職位要求

錢江摩托往來會計的主要職責是去處理公司與供應(yīng)商、客戶之間的馱隊賬務(wù)，確保賬目準確無誤。而，應(yīng)聘者不需要具備一定的財務(wù)知識和查找工作經(jīng)驗，認識財務(wù)軟件的使用，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

三、面試流程

錢江摩托往來會計的面試流程比較多除開初試和復試兩個環(huán)節(jié)。初試比較多考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，包括筆試和面試兩個部分；復試則是對初試合格者的進一步考察，比較多是面試環(huán)節(jié)。

四、初試內(nèi)容

初試的筆試部分主要去考察應(yīng)聘者的財務(wù)知識和相關(guān)技能，以及會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)軟件操作、往來賬務(wù)處理等方面；面試部分則主要注意考察公司應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團隊合作能力，以及溝通能力、邏輯思維、團隊協(xié)作等方面。

五、復試內(nèi)容

復試要注意是面試環(huán)節(jié)，要注意去考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試官會是對應(yīng)聘者的簡歷和初試態(tài)度參與進入到的提問和交流，考察公司應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、解決問題的能力、溝通能力等方面。

六、面試技巧

在面試過程中，應(yīng)聘者是需要注意200以內(nèi)幾點：

• 提前了解公司背景和職位要求，準備充分；
• 注意形象和儀態(tài)，給面試官留下良好的印象；
• 回答問題要清晰、簡潔、有條理，不要太啰嗦；
• 注意語言表達和態(tài)度，不要出現(xiàn)過于自信或過于謙虛的情況；
• 在面試結(jié)束時，可以適當表達自己的興趣和熱情，讓面試官感受到你的積極性。

七、面試注意事項

在面試前，應(yīng)聘者需要注意以下幾點：

• 準備好個人簡歷和相關(guān)證件，保證信息真實準確；
• 提前了解公司背景和職位要求，準備面試答案；
• 注意形象和儀態(tài)，保持良好的精神狀態(tài)；
• 提前到達面試地點，避免遲到或趕時間的情況；
• 注意面試官的問題和要求，不要隨意回答或提問。

八、面試后續(xù)

面試會都結(jié)束了后，錢江摩托會對應(yīng)聘者的表現(xiàn)并且評估和刪選，選擇最合適的人選直接進入下一輪面試或正式辦理入職手續(xù)。對于未被錄用的應(yīng)聘者，公司會及時通知并受到反饋，解決其好地提高自身素質(zhì)和能力。

九、

錢江摩托往來會計的面試是一個有用的環(huán)節(jié)，要應(yīng)聘者準備充分、表現(xiàn)出來自信。實際本文的介紹，完全相信應(yīng)聘者對面試內(nèi)容和流程有了非常清晰的了解，期望能幫助應(yīng)聘者成功了按照面試時，獲得心心戀戀的職位。