管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個部門，它們的工作牽涉到到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算規(guī)劃、成本控制等方面。只不過這兩個部門都與企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻極大相同。下面將祥細(xì)可以介紹管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容。

管理會計(jì)的工作

管理會計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理部門，其主要職責(zé)是為企業(yè)的管理層需要提供財(cái)務(wù)信息，指導(dǎo)管理層做出對的的決策。管理會計(jì)的工作內(nèi)容主要包括200元以內(nèi)幾個方面：

制定預(yù)算計(jì)劃

管理會計(jì)必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況和市場環(huán)境，如何制定合不合理的預(yù)算計(jì)劃。預(yù)算計(jì)劃也可以指導(dǎo)企業(yè)管理層好些地能夠掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，制定出合算的經(jīng)營策略。

成本控制

管理會計(jì)是需要對企業(yè)的成本參與控制，包括原材料成本、人工成本、運(yùn)輸成本等。是從對成本的控制，可以幫助企業(yè)降低成本，增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力。

制定績效考核指標(biāo)

管理會計(jì)必須依據(jù)什么企業(yè)的經(jīng)營情況，制定合理的績效考核指標(biāo)。實(shí)際對績效的考核，可以不幫助企業(yè)管理層更好地知道一點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況，制定極其合理不的經(jīng)營策略。

財(cái)務(wù)會計(jì)的工作

財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)中負(fù)責(zé)會計(jì)核算和報(bào)表編制的部門，其主要職責(zé)是為企業(yè)的內(nèi)外部利益相關(guān)者可以提供財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容通常包括100元以內(nèi)幾個方面：

會計(jì)核算

財(cái)務(wù)會計(jì)要對企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)參與會計(jì)核算，除了收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。會計(jì)核算，這個可以幫助企業(yè)清楚的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策可以提供支持。

編制財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)會計(jì)需要依據(jù)會計(jì)核算結(jié)果，編制人員企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)向內(nèi)外部利益相關(guān)者展示更多自己財(cái)務(wù)狀態(tài)的最重要工具。

稅務(wù)申報(bào)

財(cái)務(wù)會計(jì)必須依據(jù)什么國家稅收政策，及時申報(bào)時企業(yè)的稅務(wù)信息。稅務(wù)申報(bào)是企業(yè)合法經(jīng)營的重要保障，都是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個部門，它們的工作內(nèi)容各異，但都與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理融洽查找。按照管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的工作，這個可以好處企業(yè)更好地清楚的財(cái)務(wù)狀況，制定合理不的經(jīng)營策略，提高企業(yè)的盈利能力。