面試是求職過程中非常重要的一環(huán)，無論是應(yīng)聘者還是招聘信息方都不需要認真對待。才是會計，應(yīng)聘時要充分展現(xiàn)出自己的優(yōu)點和缺點，讓招人方好些地自己。下面就來探討一番一下會計面試中的優(yōu)點和缺點。

優(yōu)點一：細心

會計工作需要相同高度的仔細認真和耐心，是因為一旦出現(xiàn)錯誤，很可能會對企業(yè)倒致不可估量的損失。在面試中，應(yīng)聘者是可以分享自己的工作經(jīng)歷，展現(xiàn)自己工作過程中再細心的態(tài)度。.例如，可以講了自己在全面處理賬目時該如何一步一步進行核對，切實保障每一筆賬目都準確無誤。

優(yōu)點二：嚴謹

會計工作必須一定高度的嚴謹性，因為一丁點一個小錯誤都肯定造成嚴重后果。在面試中，應(yīng)聘者也可以實際分享自己的工作經(jīng)歷，淋漓盡致地展現(xiàn)自己在工作中嚴謹?shù)膽B(tài)度。或者，可以講訴自己在全面處理賬目時怎么不能違背標準流程，以保證每一步都條件規(guī)定。

優(yōu)點三：責(zé)任心

會計工作需要高度的責(zé)任心，因為一旦再次出現(xiàn)錯誤，很有可能會對企業(yè)導(dǎo)致不可估量的損失。在面試中，應(yīng)聘者這個可以按照分享自己的工作經(jīng)歷，淋漓盡致地展現(xiàn)自己在工作中的責(zé)任心。例如，可以不講訴自己在一次性處理賬目時怎么對每一筆賬目負責(zé)，切實保障每一筆賬目都都能夠我得到妥善處理。

優(yōu)點四：溝通能力

會計工作需要良好的溝通能力，是因為需要與兩個部門通過溝通協(xié)調(diào)。在面試中，應(yīng)聘者這個可以通過分享自己的工作經(jīng)歷，展現(xiàn)自己工作中的溝通能力。比如，可以不講了自己在去處理賬目時如何與各個部門通過溝通協(xié)調(diào)，確保賬目如何處理的呼吸順暢。

缺點一：缺乏經(jīng)驗

是對剛剛畢業(yè)后的應(yīng)屆生的或轉(zhuǎn)換跑道的人對于，缺乏經(jīng)驗是一個比較比較大的缺點。在面試中，應(yīng)聘者這個可以通過淋漓盡致地展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力來彌補這樣的缺點。的或，這個可以講訴自己在學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)新環(huán)境時的經(jīng)歷。

缺點二：工作壓力大

會計工作要水平距離的精準和嚴謹，所以工作壓力都很大。在面試中，應(yīng)聘者是可以實際展露出自己的應(yīng)對壓力的能力來彌補這些缺點。的或，可以講了自己在工作中如何自保高強度的工作壓力。

缺點三：單調(diào)乏味

會計工作不需要一定高度的簡單重復(fù)性，所以可能會會讓人感到單調(diào)乏味。在面試中，應(yīng)聘者也可以按照展露出自己的創(chuàng)新能力來增強這樣的缺點。或者，也可以講了自己工作當中該如何通過創(chuàng)新來提高工作效率。

缺點四：不善于團隊合作

會計工作不需要與幾個部門并且溝通協(xié)調(diào)，因此要良好素質(zhì)的團隊合作能力。在面試中，應(yīng)聘者也可以分享自己的團隊合作經(jīng)歷來彌補這個缺點。比如，可以講了自己在團隊中的角色和貢獻。

在面試中，應(yīng)聘者是需要充分展現(xiàn)出自己的優(yōu)點和缺點，讓招聘方更合適地了解。同時，應(yīng)聘者也是需要按照去面試來所了解企業(yè)的文化和需求，希望能夠好地適應(yīng)適應(yīng)工作環(huán)境。