制造費(fèi)用的分?jǐn)偡椒?/h1>
2020-11-01 14:20:06 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:0
內(nèi)容摘要:該方法以生產(chǎn)工人所耗用的工時(shí)為基準(zhǔn),對(duì)制造費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偂Mㄟ^(guò)市場(chǎng)價(jià)值與會(huì)計(jì)成本(扣除制造費(fèi)用)之間的關(guān)系,利用產(chǎn)品成本=直接成本+制造費(fèi)用*分配率的公式進(jìn)行計(jì)算。這種方法是利用直接成本的比率來(lái)分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用。...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
輕松掌握熱門行業(yè)全盤賬務(wù)處理
立即資訊
分?jǐn)傊圃斐杀镜姆椒ㄒ恢笔敲總(gè)人關(guān)注的話題。如果您對(duì)此不太了解,請(qǐng)放心,讓我們來(lái)看看每個(gè)人的相關(guān)知識(shí)。
生產(chǎn)成本環(huán)境是由多種產(chǎn)品的生產(chǎn)引起的。如果僅生產(chǎn)一種產(chǎn)品,則沒(méi)有制造成本。其中包括生產(chǎn)部門(車間)管理人員的薪水,折舊費(fèi),辦公費(fèi),水電費(fèi),機(jī)器材料消耗,勞保費(fèi),機(jī)器維修費(fèi),停工費(fèi)等。
有五種制造費(fèi)用的分配方法:生產(chǎn)工人工作時(shí)間比例法;生產(chǎn)工人工資比率法;機(jī)器工作時(shí)間比例法;年度計(jì)劃分配比率法;直接成本比率法。下面將根據(jù)分發(fā)方法的特點(diǎn)介紹選項(xiàng)。
一、生產(chǎn)工人的工作時(shí)間比率法。該方法以生產(chǎn)工人消耗的工時(shí)為基準(zhǔn)來(lái)分配制造成本。該方法適用于生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完美(可以準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)品的工人的工作時(shí)間)且生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值相差不大的情況。
例如,一家公司生產(chǎn)A和B產(chǎn)品。公司擁有良好的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),可以準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)品的工人的工作時(shí)間。兩種產(chǎn)品的價(jià)格A? B在市場(chǎng)上沒(méi)有太大的不同。您可以選擇此方法。
二、生產(chǎn)工人的工資比率方法。這種方法相對(duì)簡(jiǎn)單,可以很容易地獲得工人的工資比率,但是它幾乎不需要或幾乎不需要產(chǎn)品之間的勞動(dòng)交叉。為了解決勞力重疊的情況,一些公司經(jīng)常實(shí)行勞資銷售關(guān)系,勞務(wù)銷售可以通過(guò)考勤機(jī)完成。操作方法如下:假設(shè)產(chǎn)品A有3名工人,人均工資為1200元,產(chǎn)品B有4人,人均工資為1100元。月薪為40個(gè)小時(shí),產(chǎn)品A的全勤工作為120個(gè)小時(shí)。產(chǎn)品B為160小時(shí)。根據(jù)勞資交易關(guān)系,從產(chǎn)品B購(gòu)買產(chǎn)品A的時(shí)間為70小時(shí),從產(chǎn)品A購(gòu)買產(chǎn)品B的時(shí)間為40小時(shí)。然后計(jì)算A和B之間的工資比率。首先計(jì)算每個(gè)工人的小時(shí)工資,然后進(jìn)行交易。然后重新匯總,就可以計(jì)算出每種產(chǎn)品的工資率。
此方法適用于公司人力資源不是很豐富,生產(chǎn)的產(chǎn)品不多且公司沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息的中小型公司,因此無(wú)需考慮產(chǎn)品價(jià)值。它的會(huì)計(jì)成本非常低。
三、機(jī)器工作時(shí)間比率法。條件與條件類似,要求有人計(jì)算機(jī)器的使用時(shí)間。此方法適用于幾乎完全由機(jī)器制造的產(chǎn)品,而人們只是等待中的公司。高度自動(dòng)化的公司可以使用此方法。
四、年度計(jì)劃分配方法。此方法適用于執(zhí)行公司預(yù)算并可以可靠地獲得其產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值的公司。通過(guò)市場(chǎng)價(jià)值與會(huì)計(jì)成本(扣除制造費(fèi)用)之間的關(guān)系,使用產(chǎn)品成本=直接成本+制造費(fèi)用*分配率的公式進(jìn)行計(jì)算。分配率是根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值分配的。這種方法將制造成本與產(chǎn)品價(jià)值結(jié)合在一起,這有助于反映產(chǎn)品的成本比率。高價(jià)值產(chǎn)品承擔(dān)高制造成本,而低價(jià)值產(chǎn)品承擔(dān)低制造成本。這對(duì)于準(zhǔn)尋求企業(yè)價(jià)值最大化具有某些好處。如果是某種產(chǎn)品,則攤銷的制造成本+直接生產(chǎn)成本小于零,表示根本沒(méi)有市場(chǎng)價(jià)值,并且完全有可能放棄生產(chǎn)該產(chǎn)品。此方法值得使用。畢竟,我們產(chǎn)品的成本最終會(huì)由市場(chǎng)補(bǔ)償。如果會(huì)計(jì)成本甚至無(wú)法由市場(chǎng)補(bǔ)償,那么最好逃脫。
五、直接成本比率方法。此方法使用直接成本的比率攤銷制造成本。這種方法不是很科學(xué),通常不使用。
上面是對(duì)制造費(fèi)用分配方法的詳細(xì)介紹。有關(guān)與制造費(fèi)用分配有關(guān)的更多內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注該數(shù)字。希望本文對(duì)您有所幫助。
學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程,詳情會(huì)有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題,建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況,1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
相關(guān)標(biāo)簽:
制造費(fèi)用
在線答疑
3-15分鐘獲得專業(yè)老師快速解答
瀏覽更多不如直接提問(wèn)99%用戶選擇
當(dāng)前16位老師在線
極速提問(wèn)
-
5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
-
8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
-
9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
相關(guān)文章
- 處置銀行保函會(huì)計(jì)核算如
- 網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷專科_網(wǎng)
- 單位工資表出納還是會(huì)計(jì)
- 當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀分析-分
- 淺談會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展歷史(會(huì)
- 渦陽(yáng)會(huì)計(jì)考證就業(yè)情況(渦
- 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)有哪些工作(實(shí)習(xí)
- 會(huì)計(jì)初級(jí)證書怎么漲工資
- 稅務(wù)局會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié),稅務(wù)
- 會(huì)計(jì)面試會(huì)問(wèn)哪些分錄,會(huì)
- 藥學(xué)和會(huì)計(jì)哪個(gè)好就業(yè)(藥
- 郴州主管會(huì)計(jì)工資-郴州會(huì)
- 會(huì)計(jì)工作穿著-穿著在會(huì)計(jì)
- 會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)好么_會(huì)計(jì)專業(yè)
- 房產(chǎn)會(huì)計(jì)后期工作內(nèi)容,房
分?jǐn)傊圃斐杀镜姆椒ㄒ恢笔敲總(gè)人關(guān)注的話題。如果您對(duì)此不太了解,請(qǐng)放心,讓我們來(lái)看看每個(gè)人的相關(guān)知識(shí)。
生產(chǎn)成本環(huán)境是由多種產(chǎn)品的生產(chǎn)引起的。如果僅生產(chǎn)一種產(chǎn)品,則沒(méi)有制造成本。其中包括生產(chǎn)部門(車間)管理人員的薪水,折舊費(fèi),辦公費(fèi),水電費(fèi),機(jī)器材料消耗,勞保費(fèi),機(jī)器維修費(fèi),停工費(fèi)等。
有五種制造費(fèi)用的分配方法:生產(chǎn)工人工作時(shí)間比例法;生產(chǎn)工人工資比率法;機(jī)器工作時(shí)間比例法;年度計(jì)劃分配比率法;直接成本比率法。下面將根據(jù)分發(fā)方法的特點(diǎn)介紹選項(xiàng)。
一、生產(chǎn)工人的工作時(shí)間比率法。該方法以生產(chǎn)工人消耗的工時(shí)為基準(zhǔn)來(lái)分配制造成本。該方法適用于生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完美(可以準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)品的工人的工作時(shí)間)且生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值相差不大的情況。
例如,一家公司生產(chǎn)A和B產(chǎn)品。公司擁有良好的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),可以準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)品的工人的工作時(shí)間。兩種產(chǎn)品的價(jià)格A? B在市場(chǎng)上沒(méi)有太大的不同。您可以選擇此方法。
二、生產(chǎn)工人的工資比率方法。這種方法相對(duì)簡(jiǎn)單,可以很容易地獲得工人的工資比率,但是它幾乎不需要或幾乎不需要產(chǎn)品之間的勞動(dòng)交叉。為了解決勞力重疊的情況,一些公司經(jīng)常實(shí)行勞資銷售關(guān)系,勞務(wù)銷售可以通過(guò)考勤機(jī)完成。操作方法如下:假設(shè)產(chǎn)品A有3名工人,人均工資為1200元,產(chǎn)品B有4人,人均工資為1100元。月薪為40個(gè)小時(shí),產(chǎn)品A的全勤工作為120個(gè)小時(shí)。產(chǎn)品B為160小時(shí)。根據(jù)勞資交易關(guān)系,從產(chǎn)品B購(gòu)買產(chǎn)品A的時(shí)間為70小時(shí),從產(chǎn)品A購(gòu)買產(chǎn)品B的時(shí)間為40小時(shí)。然后計(jì)算A和B之間的工資比率。首先計(jì)算每個(gè)工人的小時(shí)工資,然后進(jìn)行交易。然后重新匯總,就可以計(jì)算出每種產(chǎn)品的工資率。
此方法適用于公司人力資源不是很豐富,生產(chǎn)的產(chǎn)品不多且公司沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息的中小型公司,因此無(wú)需考慮產(chǎn)品價(jià)值。它的會(huì)計(jì)成本非常低。
三、機(jī)器工作時(shí)間比率法。條件與條件類似,要求有人計(jì)算機(jī)器的使用時(shí)間。此方法適用于幾乎完全由機(jī)器制造的產(chǎn)品,而人們只是等待中的公司。高度自動(dòng)化的公司可以使用此方法。
四、年度計(jì)劃分配方法。此方法適用于執(zhí)行公司預(yù)算并可以可靠地獲得其產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值的公司。通過(guò)市場(chǎng)價(jià)值與會(huì)計(jì)成本(扣除制造費(fèi)用)之間的關(guān)系,使用產(chǎn)品成本=直接成本+制造費(fèi)用*分配率的公式進(jìn)行計(jì)算。分配率是根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值分配的。這種方法將制造成本與產(chǎn)品價(jià)值結(jié)合在一起,這有助于反映產(chǎn)品的成本比率。高價(jià)值產(chǎn)品承擔(dān)高制造成本,而低價(jià)值產(chǎn)品承擔(dān)低制造成本。這對(duì)于準(zhǔn)尋求企業(yè)價(jià)值最大化具有某些好處。如果是某種產(chǎn)品,則攤銷的制造成本+直接生產(chǎn)成本小于零,表示根本沒(méi)有市場(chǎng)價(jià)值,并且完全有可能放棄生產(chǎn)該產(chǎn)品。此方法值得使用。畢竟,我們產(chǎn)品的成本最終會(huì)由市場(chǎng)補(bǔ)償。如果會(huì)計(jì)成本甚至無(wú)法由市場(chǎng)補(bǔ)償,那么最好逃脫。
五、直接成本比率方法。此方法使用直接成本的比率攤銷制造成本。這種方法不是很科學(xué),通常不使用。
上面是對(duì)制造費(fèi)用分配方法的詳細(xì)介紹。有關(guān)與制造費(fèi)用分配有關(guān)的更多內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注該數(shù)字。希望本文對(duì)您有所幫助。







- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 處置銀行保函會(huì)計(jì)核算如
- 網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷專科_網(wǎng)
- 單位工資表出納還是會(huì)計(jì)
- 當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀分析-分
- 淺談會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展歷史(會(huì)
- 渦陽(yáng)會(huì)計(jì)考證就業(yè)情況(渦
- 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)有哪些工作(實(shí)習(xí)
- 會(huì)計(jì)初級(jí)證書怎么漲工資
- 稅務(wù)局會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié),稅務(wù)
- 會(huì)計(jì)面試會(huì)問(wèn)哪些分錄,會(huì)
- 藥學(xué)和會(huì)計(jì)哪個(gè)好就業(yè)(藥
- 郴州主管會(huì)計(jì)工資-郴州會(huì)
- 會(huì)計(jì)工作穿著-穿著在會(huì)計(jì)
- 會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)好么_會(huì)計(jì)專業(yè)
- 房產(chǎn)會(huì)計(jì)后期工作內(nèi)容,房
