[指南]：年終獎金個人稅的計算方法編輯將舉兩個例子來說明年終獎金個人稅的計算方法！ ！案例1：2015年1月，一名中國公民趙先生的薪水為5,000元，2014年底的獎金為24,000元

年終獎金稅的計算方法

編輯將首先給出兩個示例，以說明計算會計年度末獎金的個人稅額的方法！ ！

情況1：

趙先生2015年1月的薪水為5,000元人民幣，2014年底的獎金為24,000元。如果沒有其他收入，趙先生應于2015年1月對其全部收入繳納的個人所得稅額是多少？ （不考慮其他扣除）

計算方法：

（[1）趙的工資部分應繳納個人所得稅：（5000-3500）* 3％= 45元

趙的年終獎金的個人所得稅計算：

每月分紅= 24000÷12 = 2000元，再按10％的商確定適用稅率，速扣除額為105。

趙先生必須為24000元的年終獎金繳納個人所得稅：24000 * 10％-105 = 2295元。

因此，趙應于2015年1月繳納個人所得稅2340元。

關于年度一次性獎金個人所得稅的計算，應注意以下問題：

1.個人的當前月薪，工資收入和年度一次性獎金應計算并分別繳納個人所得稅。

2.在一個納稅年度中，每個納稅人只能使用一次納稅計算方法。

3.除年度一次性獎金外，員工還將獲得各種其他獎金，例如半年獎金，季度獎金，加班獎金，高級獎金，勤工獎金等，這些都與薪金收入結合在一起根據稅法計算并支付個人所得稅。

第二種情況：

2015年1月至12月，中國公民Chen的月薪為3,000元（不包括其他抵扣），12月31日，他獲得了一次性年度獎金27,500元。陳應為獎金支付多少個人所得稅？

計算方法：

（1）此年度一次性獎金的適用稅率和快速扣除為：

每月獎金= [27500-（3500-3000）]÷12 = 2250元

適用稅率10％，快速計算扣除105

（[2）應付稅費= [27500-（3500-3000）]×10％-105 = 2595元

具體說明如下：

《國家稅務總局關于調整一次性獲得年度獎金的個人所得稅的計算和征收方法的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定，納稅人每年獲得一次一次性紅利。離職獎金，被單獨視為一個月，工資和薪金收入由扣繳義務人根據以下稅種計算方法進行計算和征稅并預扣和支付：

（一）首先，將員工在當月獲得的一次性獎金除以12個月，然后根據商確定適用的稅率和快速扣除額。

如果在發放年終一次性獎金的月份中，雇員的當月工資和薪金收入低于稅收減免，則應從“雇員當月工資”中扣除年度一次性獎金。工資與薪金所得及費用扣除之間的差額”，按照上述方法，按照上述方法確定本年度一次紅利的適用稅率和速算扣除額。

（二）根據上述（一）中確定的適用稅率和快速扣除額，計算并征收當月單個雇員的年度一次性獎金，計算公式如下：

1。如果員工當月的工資和薪金高于（或等于）稅法規定的支出扣除額，則適用公式為：

應付稅款=員工當月的年度一次性獎金×適用于快速扣除的稅率

2。如果員工的當月工資低于稅法規定的扣除額，則適用公式為：

應納稅額=（當月雇員的一次性獎金-雇員當月的工資和薪金收入與費用扣除額之差）×適用稅率和快速扣除額

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。